Une équipe spécialisée au service des entreprises
Le Cabinet KMBC Consulting, est constitué par un groupe de consultants spécialisés ayant des expériences et des méthodes fonctionnelles complémentaires, une synergie autour de motivations et d’aspirations dictés par des valeurs de partage de connaissance, de réflexion collective, de réalisme et de transparence
Nous intervenons dans les fonctions utiles au développement d’entreprise et particulièrement dans les domaines du management, du leadership, d'optimisation de performance commerciale et de développement de compétences.
Aujourd'hui KMBC Consulting regroupe une équipe de consultants spécialisés ayant pour mission le développement des compétences par des méthodes fonctionnelles, adaptées et répondant aux enjeux propres à différents secteurs d'activité.
Les consultants de KMBC ont tous comme critères communs:
Les formations professionnelles spécialisées
L'expérience dans le monde de l'entreprise
Le talent acquis par le travail
Le goût de la recherche
Nos atouts
L'innovation: A l'écoute de l'environnement et des problématiques nouvelles liées à l'évolution des entreprises, nos consultants formés à des techniques nouvelles de gestion adoptent les méthodes éprouvées et adaptées.
L'efficacité: Nos méthodes de travail nous permettent de concevoir des solutions qui vous permettent d'atteindre les objectifs de réussite par les moyens les plus efficaces
Le pragmatisme: Nos consultants loin de n'être que des théoriciens travaillent méthodiquement pour vous apporter des solutions pratiques, utiles et fonctionnelles.
Le sens des responsabilités: Nous nous engageons pleinement dans la réalisation de nos objectifs pour votre réussite
Le succès collectif: Réussir nos missions dans la cohésion, l'échange de point de vue et la réflexion collective reste l'un de nos atouts.
Nos consultants, formateurs, coachs diplomés utilisent à bon escient différents outils, méthodes ayant faits leur preuve pour augmenter votre efficacité professionnelle afin de: Mieux se connaître, d'améliorer sa relation à l'autre, de manager et motiver les personnes et les équipes, de mobiliser les ressources, de communiquer efficacement, d'accompagner au changement, de ressoudre les conflits, de mener les entretiens efficaces, de négocier efficacement, de favoriser la cohésion d'équipe, de développer votre créativité, de développer votre leadership, de développer l'estime de soi, de gérer votre stress:
Plus de 30 Outils, méthodes pour vous accompagner à la performance: Programmation neuro linguistic, , Systémique, 360° Management - L'évaluation progrès permanent, Le Créative problem solving, Centre de gravité professionnel, Pyramide de Maslow, Les facteurs de motivation, Les rôles en équipe, Le Management situationnel , Team Management système, Le Score, Le Feed-Back, ACE 360 ° L'intelligence émotionnelle, Théorie organisationnelle, Les niveaux logiques, L'Analyse transactionnelle, La Gestalt, etc...