Nos méthodes de formation

Nous personnalisons nos accompagnements et formations en plaçant l'humain au centre de nos préoccupations, car c'est bien à travers l'équilibre que les ressources s'expriment pleinement. 

Nous allions la théorie à la pratique avec des ateliers de formations vous permettant d'intégrer les techniques et méthodes utilisées.

Vous bénéficiez de 3 coaching-mails pour vous accompagner à la mise en application, 1 mois, 3 mois ou 6 mois après votre formation.

Nos consultants, formateurs, coachs diplomés utilisent différents outils, méthodes ayant faits leur preuve pour vous permettre d'augmenter votre performance et efficacité professionnelle; de mieux vous connaître, d'améliorer votre relation à l'autre, de manager et motiver les personnes et les équipes, de mobiliser les ressources, de communiquer efficacement, d'accompagner au changement, de ressoudre les conflits, de mener les entretiens efficaces, de négocier efficacement, de favoriser la cohésion d'équipe, de développer votre créativité, de développer votre leadership, de mieux gérer votre temps et votre stress...

Plus de 30 Outils, méthodes pour vous accompagner à la performance: Programmation neuro linguistic, , Systémique, 360° Management - L'évaluation progrès permanent, Le Créative problem solving, Centre de gravité professionnel, Pyramide de Maslow, Les facteurs de motivation, Les rôles en équipe, Le Management situationnel , Team Management système, Le Score, Le Feed-Back, ACE 360 ° L'intelligence émotionnelle, Les Théories organisationnelles, Les niveaux logiques, L'analyse transactionnelle...